勞動關系
處理好勞動關系,既是保持社會和諧穩定的迫切需要,又是減少或消除企業內部勞動沖突、保障勞動者合法權益、保證企業生產經營順利進行的迫切需要。
發布時間 :2019-02-26   更新時間 :2019-03-27   瀏覽次數:218
成功的實踐需要正確的理論做指導。課程從企業的實際利益出發,體現以上原則: 1、以企業“夠用”、“實用”的尺度選擇主要的、基本的理論加以闡明。 2、講清法律、法規規定和有關政策規定,注重可靠性和規范性,防止企業違法成本的增長。 3、突出企業的實用性和可操作性,按照課程地圖操作可達勞動關系全面和諧。
權威:以最新《中華人民共和國勞動合同法》、以《中華人民共和國勞動法》為基準
簡明:都是目前企業發生的事,簡明、易懂的分析
生動:案例分析、知識鏈接、情境模擬、小思考、實踐訓練方式多樣
規范:理論通俗化理解,操作流程與要領規范化掌握
實用:企業可照搬操作,增加勞動關系的和諧,成為社會標兵企業,達到規范經營、節省人工成本、勞資雙贏

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